El proceso monitorio laboral, incorporado por la Ley 2452 de 2025, marca un cambio importante en la forma de reclamar pequeñas acreencias en Colombia: más ágil, más simple y con efectos directos en la gestión de conflictos laborales.
En esta conferencia abordamos:
• Definición, origen y finalidad
• Naturaleza jurídica y clasificación
• Derecho comparado
• Obligaciones objeto de pretensión
• Actuaciones clave: auto de requerimiento, notificación y respuesta del demandado
• Trámite, actos improcedentes y análisis crítico
Un espacio clave para abogados, operadores judiciales y líderes de talento humano que buscan entender cómo aplicar esta figura en la práctica.
